Внести зміни щодо незастосування статті 18-2 у частині виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців, що провадять діяльність на територіях, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, терміном на час дії воєнного стану в Україні та 24 місяці після його завершення запропонувала Асоціація міст України 22 травня 2026 року у зверненні до Прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко.

Пропозиції Асоціації міст України доручено розглянути Міністерству соціальної політики, сім’ї та єдності України, яким для зменшення на період дії воєнного стану в Україні фінансового навантаження на роботодавців, які зареєстровані та провадять свою діяльність на територіях активних бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією, затвердженого Міністерством розвитку громад та територій України, розроблено проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 р. №  490 «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю».

01 січня 2026 року набули чинності зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», якими встановлено обов’язковий норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Відсутність осіб з інвалідністю, які виявили бажання працевлаштуватися, призводить до вимушеної сплати підприємствами внесків до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Запроваджений з початку 2026 року механізм обовʼязкового працевлаштування є критичним для підприємств, які провадять господарську діяльність для забезпечення життєдіяльності населених пунктів на територіях активних або можливих бойових дій, адже виконання законодавчого нормативу на цих територіях є об’єктивно неможливим, а потребує запровадження спеціальних правових норм.