07 / Вересень, 2020

На позачерговому засіданні 7 вересня Кабмін прийняв постанову, яка врегульовує механізм доплат до оплати праці медичних працівників, що нараховуються з вересня. Відповідна постанова Уряду від 22 червня 2020 року №610 "Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я" вирішує питання про доплати до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я комунальної форми власності (крім лікарів та/або команд первинної медичної допомоги) та закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління Міністерства охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на COVID-19, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення з 1 вересня до 31 грудня 2020 року. Рішення про виділення 5,9 млрд грн було прийняте Урядом 22 липня 2020 року постановю №623 "Про виділення коштів для здійснення доплат до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення".

Також цією постановою затверджено:
  • Порядок використання коштів, виділених для здійснення доплат до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення;
  • Порядок та умови надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я за рахунок коштів, виділених з фонду боротьби з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та її наслідками;
  • Розподіл субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я за рахунок коштів, виділених з фонду боротьби з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та її наслідками, між місцевими бюджетами.
РОЗПОДІЛ
обсягу видатків субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я за рахунок коштів, виділених з фонду боротьби з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та її наслідками
тис. гривень
Назва місцевого бюджету адміністративно-територіальної одиниці
Усього, обсяг субвенції для місцевих бюджетів (загальний фонд) 
 Обласний бюджет Вінницької області
 20 701,8
 Обласний бюджет Волинської області
 5 636,4
 Обласний бюджет Дніпропетровської області
 38 527,3
 Обласний бюджет Донецької області
 17 098,3
 Обласний бюджет Житомирської області
 12 016,4
 Обласний бюджет Закарпатської області
 5 720,9
 Обласний бюджет Запорізької області
 14 014,9
 Обласний бюджет Івано-Франківської області
 7 504,9
 Обласний бюджет Київської області
 1 4775
 Обласний бюджет Кіровоградської області
 6 292,2
 Обласний бюджет Луганської області
 27 397,3
 Обласний бюджет Львівської області
 32 074,1
 Обласний бюджет Миколаївської області
 6 694,6
 Обласний бюджет Одеської області
 27 004,2
 Обласний бюджет Полтавської області
 13 879,4
 Обласний бюджет Рівненської області
 11 415,5
 Обласний бюджет Сумської області
 10 680
 Обласний бюджет Тернопільської області
 13 335,5
 Обласний бюджет Харківської області
 60 600,6
 Обласний бюджет Херсонської області
 6 887,3
 Обласний бюджет Хмельницької області
 7 506,7
 Обласний бюджет Черкаської області
 7 481,2
 Обласний бюджет Чернівецької області
 7 533
 Обласний бюджет Чернігівської області
 13 814,7
 Бюджет м. Києва
 27 451,7
 Усього
 416 043,9
 
Зокрема, Уряд визначив, у який саме спосіб лікарі отримають цю доплату. Одразу після публікації постанови, лікарні зможуть укласти угоди і до кінця вересня почнуть отримувати ці кошти та виплачувати їх своїм медичним працівникам, як повідомив Міністр охорони здоров'я Максим Степанов. Доплати лікарям передбачені у розмірі 70% від посадового окладу, розрахованого за найвищим 14-м тарифним розрядом ЄТС, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою усіх спеціальностей – у розмірі 50% мінімальної заробітної плати, молодшим медичним сестрам – у розмірі 25% мінімальної заробітної плати.
 
Нагадаємо, Асоціація міст України надсилала до органів державної влади матеріали всеукраїнського соціологічного дослідження, проведеного дослідницькою компанією «Active Group» спільно з АМУ та Всеукраїнським лікарським товариством у квітні 2020 року, а також проблемні питання, які виникли у громадах у зв’язку з укладанням договорів з НСЗУ зі змінами у фінансовій діяльності медичних закладів і потребують першочергового вирішення. Слід зазначити, що однією з ключових проблем постає надзвичайно низький рівень заробітної плати медичних працівників. АМУ переконана, що медичні працівники потребують як фізичного, так і матеріального захисту, особливо в складних умовах боротьби з COVID-19. Асоціація міст України також зверталася до Уряду (лист АМУ) з проханням передбачити видатки з держбюджету для здійснення додаткових доплат для медичних працівників на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19.
Аналітичний центр АМУ
 

 

 

  

Сторінку розроблено в рамках проекту
«Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС)